Review Perekrutan Sumber Daya Manusia PT. Pertamina (Persero)
Sebagai lokomotif perekonomian bangsa. Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.
Pada tugas kali ini akan meriview perekrutan SDM dan tanggaung jawab sosial.
Untuk melakukan pendaftaran calon pekerja di perusahaan pertamina harus mengunjungi alamat website http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx berikut tampilan website pendaftaran calon pekerja pertamina :
Website pendaftaran bagi calon pekerja harus membuat sebuah akun terlebih dahulu dengan memilih link registrasi user. untuk mengisikan biodata lengkap tentang data diri data riwayat pendidikan dan posisi yang akan dituju, bagi pendaftar
terdapat dua cara untuk membuat sebuah akun dengan register melalui alamat email dan jobfair registration. contoh link pendaftaran melalui email dan jobfair :
1. Melalui email
2. Melalui Jobfair
Untuk tahapan seleksi calon pegawai harus mengikuti langkah-langkah dibawah ini :
1. Registrasi melalui alamat email diatas http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx
2. Melengkapi Biodata yang sudah disediakan didalam website recruitment pegawai dengan mengisikan biodata diri, riwayat pendidikan, dan resume.
3. Calon pegawai pertamina harus mengikuti uji tahap psikotes.
4. Tahap selanjutnya mengikuti ujian Bahasa Inggris (TOEIC) (Test of English for International Communication).
5. Test wawancara dan test kesehatan.
Tanggung Jawab Sosial PT. PERTAMINA (PERSERO)
VISI : Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
MISI : Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.
sebagai perusahaan energi nasional kelas dunia, maka komitmen dan kepedulian Pertamina terhadap Tanggung Jawab Sosial (Social Responsibility) merupakan kontribusi Pertamina secara maksimal terhadap masalah global yaitu Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development).
Pembangunan berkelanjutan tidak saja berkonsentrasi pada isu-isu lingkungan. Lebih luas daripada itu, pembangunan berkelanjutan mencakup tiga lingkup kebijakan: pembangunan ekonomi, pembangunan sosial dan perlindungan lingkungan (People, Profit dan Planet).
Bentuk tanggung jawab sosial Pertamina kepada stakeholdernya khususnya terhadap isu yang berkembang menyangkut kehidupan sosial, lingkungan dan ekonomi masyarakat yaitu melalui Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat (Community Involvement and Development/CID).
Payung/Tema Corporate Social Responsibility
Payung/Tema CSR adalah PERTAMINA SOBAT BUMI, maknanya adalah Pertamina dalam menjalankan Operasinya, Produk-produk yang dikembangkan dan Jasa yang diberikan peduli terhadap kelestarian lingkungan khususnya bumi tempat kelangsungan makhluk hidup di atasnya untuk kepentingan generasi yang akan datang. Isu perubahan iklim akibat pemanasan global efek dari peningkatan gas rumah kaca (GRK) mendorong seluruh pihak untuk peduli atas dampak yang ditimbulkan secara global (mencairnya tudung es di kutub, meningkatnya suhu lautan, kekeringan yang berkepanjangan, penyebaran wabah penyakit berbahaya, banjir besar-besaran, coral bleaching dan gelombang badai besar) terhadap berbagai aspek kehidupan tidak hanya manusia namun mengancam kelangsungan hidup makhluk hidup.
Kepedulian Pertamina terhadap isu lingkungan dapat di-share kepada masyarakat luas atau di sekitar wilayah operasi dalam upaya untuk menumbuhkembangkan gaya hidup hijau (green life) melalui program-program pelibatan dan pengembangan masyarakat yang mendukung pembangunan berkelanjutan.
Penghargaan yang didapat pertamina dalam program tanggung jawab sosial :
Sindo CSR Awards 2012:
Program Penanaman Pohon
Indonesia Green Awards (IGA) 2012:
Mitra CSR Pertamina Ibu Erni Suhaina (kategori Green Local Hero)
President Director & CEO Karen Agustiawan (The Most Committed CEO on CSR)
Indonesia Sustainable Business Awards 2012:
Mendapatkan penghargaan untuk Kategori Industry Energy Champion
Gelar Karya Pemberdayaan Masyarakat (GKPM) Awards 2012:
Platinum: program Sentra Pemberdayaan Petani Buah Naga (Kategori Penciptaan Lapangan Kerja Baru dalam Rangka Mengentaskan Kemiskinan)
Gold: program Peningkatan Kesejahteraan Nelayan Saloloang Melalui Budidaya dan Pengolahan Rumput Laut (Kategori MDGs Pemberdayaan Usaha Mikro Rumah Tangga Miskin)
Silver: program Pemanfaatan Limbah Non B3 (kategori Produk Daur Ulang)
Silver: program Penyediaan Fasilitas Air Bersih (Kategori Penciptaan Akses Terhadap Air Bersih).
Referensi Artikel :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar